Головна » 2014 » Вересень » 8 » Що загрожує фрілансерам?
08 Сентября 2014 22.55.01

Що загрожує фрілансерам?

Що загрожує фрілансерам?

Багато новосибірці воліють працювати з дому, не обтяжуючи себе відвідуванням офісу. З боку роботодавців також спостерігається зростання інтересу до подібної зайнятості - не треба витрачатися на обладнання робочого місця, витратні матеріали тощо І це радикально розширює географію пошуку: висококласного фахівця, який працює віддалено, можна знайти хоч на Чукотці чи в Таїланді. 
Як повідомляє видання «Аргументи і факти», на відміну від строгих правил офісного життя формат «home-офіс» не передбачає дрес-коду, покарань за запізнення або прогули, правда, переробки не особливо заохочуються і лікарняний не оплачується. 


Лідія Закшевська вже рік працює фрілансером. Вона займається розробкою інтер'єрів. За свою роботу бере від 10 $ за годину, від 50 $ за проект і від 500 $ за роботу протягом місяця. За її словами, за місяць повноцінної роботи за домашнім комп'ютером у неї виходить від 16 до 35 тисяч рублів. Цілком прийнятно для столиці Сибіру. 

«Головне вчасно і якісно виконувати взяті перед замовником зобов'язання. Тоді й хороших замовлень буде більше, починають з'являтися постійні клієнти. Особисто я перейшла на домашній режим роботи через те, що треба займатися сином. До того ж не змогла знайти контакт з нашими місцевими роботодавцями. Зараз у мене багато замовників з Москви, є з Новосибірська, та й взагалі з усієї Росії і навіть України », - каже Лідія. 

У такій роботі є і свої «підводні камені». Мабуть, головний з них - не зовсім робоча атмосфера будинку. «Те кота треба нагодувати, то сусіди подзвонять, то кави захочеться випити ... Якщо людина не володіє самодисципліною, то віддалено йому краще не працювати. Адже ніхто, крім нього самого, не може контролювати, чим він займається в, скажімо так, робочий час », - впевнена перекладач з Новосибірська Вікторія Дулерайн. 

Роботу вона знаходить в інтернеті. За словами Вікторії, в місяць виходить від 15 до 35 тис. Руб. 
За інформацією муніципального порталу «Новосибірські новини», роботу новосибірські фрілансери зазвичай знаходять на спеціалізованих сайтах. Один з найпопулярніших з них www.free-lance.ru зібрав фахівців практично з усіх галузей, в яких можлива віддалена робота. Зареєструвавшись, будь здобувач отримує доступ до повної інформації про пропозиції віддаленої роботи, виконуючи роботу, отримує оцінки від замовників і бачить коментарі з приводу порядності тих чи інших роботодавців. 

«Зустрічаються, звичайно, і недобросовісні замовники, які« кидають »на гроші. Але тут треба дивитися на відгуки тих, хто працював з ними раніше, і не зв'язуватися з сумнівними роботодавцями. Крім того, по можливості треба наполягати на передоплаті - 50/50. Замовнику викочується умова: без передоплати робота не починається. Віддавши гроші, замовник втрачає всяке бажання «кидати» проект », - каже Лідія Закшевська. 

Фрілансер найчастіше сам пропонує свої послуги: через інтернет, газетні оголошення або користуючись особистими зв'язками. За даними Вікіпедії, фріланс особливо поширений в таких областях діяльності, як журналістика (та інші форми діяльності, пов'язані з написанням текстів), комп'ютерне програмування та дизайн у всіх його проявах (реклама, веб-дизайн, дизайн інтер'єру і т. Д.), переклад, різного роду консультаційна діяльність, приватна фото-та відеозйомка. 

Пошуком кандидатів на віддалену роботу все частіше займаються і агентства з працевлаштування, до яких звертаються різні роботодавці. Найбільшим попитом користуються IT-фахівці. 

«Різниці в оплаті між тими, хто працює в офісі, і тими, хто дистанційно, немає. Якщо говорити про фахівців в області IT, різниця тільки в оплаті години роботи. Причому той, хто працює віддалено або на фрілансі, може продавати більше годин, ніж ті, хто працює 8:00 на одному місці. Що стосується оплати, то тут все залежить від рівня кваліфікації, знання тих чи інших технологій. Хтось 180000 на місяць заробляє, є й ті, хто лише по 15. Відзначу, що останні роки частка віддаленої роботи зростає. Роботодавці зацікавлені в цьому, оскільки вони можуть шукати хороших спеціалістів не в одному місті, а по всьому світу. Наприклад, новосибірці дуже люблять жити в Таїланді та за наявності високошвидкісного доступу в інтернет роблять ту чи іншу роботу для російських компаній. Так що ми все більше йдемо до розвитку саме віддаленої роботи. Частка таких вакансій в нашому агентстві складає 5-6% і спостерігається зростання », - розповіла керівник кадрового агенства« Sirotina Personnel »Ксенія Сиротіна. 

Представник творчих професій також намагаються не відставати від фахівців з високих технологій. Наприклад, Євгенія обробляє і виставляє прес-релізи і новини з регіональних сайтів для декількох федеральних інтернет-ЗМІ. На місяць виходить 15-25 тис. Руб. Головна проблема, за її словами, в тому, що московські редактори дуже люблять «поумнічать», абсолютно не розбираючись у місцевій специфіці і не готові платити за аналогічну роботу стільки ж, скільки москвичам. 

Крім очевидних плюсів надомної роботи, таких як вільний графік і набагато більше часу, який можна присвятити власному здоров'ю, сім'ї та дітям (актуально для молодих мам), працівник має можливість підвищувати кваліфікацію, отримувати додаткову освіту «без відриву від виробництва». І, зрозуміло, можна поєднувати роботу з іншим джерелом доходу. 

Роботодавцям співпрацю з віддаленими працівниками дає значну економію коштів. Не треба організовувати робоче місце, а це означає суттєву економію на офісних площах, меблів та оргтехніки. Так, наприклад, зняти офіс площею 40 кв. м на правому березі по лінії метро коштує від 20 тис. руб. на місяць. Додайте до цього оплату комунальних послуг та зв'язку. Крім цього, віддаленого персоналу не виплачується лікарняне посібник і не оплачується відпустку, не потрібна оплата проїзду та премій. 
До мінусів віддаленої роботи керівник філії міжнародного агентства Kelly Services CIS Олександра Наумова відносить значне зниження фізичної активності та зменшення живого спілкування. «Домашня обстановка дуже розслабляє і навіває лінь. А якщо ви живете не один, то близькі можуть відволікати », - вважає Олександра Наумова. Відсутність кар'єрного росту і визнання колег, що для багатьох є дуже важливим, теж може служити негативним фактором. 

Головний мінус віддаленої роботи - ілюзія свободи. Якщо людина не зуміє правильно поєднати особисті інтереси і робочі обов'язки, то ризикує не впоратися. За словами Олександри Наумової, работа на дому для всех підходить відповідальним і дисциплінованим людям, які не потребують, щоб їх направляли, змушували, підганяли, тим, хто вміє самостійно управляти своїм часом. Також, простіше працювати вдома интровертам, які не дуже люблять активне живе спілкування, тим більше не з близькими людьми. 

Дистанційна робота категорично не підійде трудоголікам, для яких неможливість щодня приходити в офіс є серйозною проблемою. Вони почнуть відчувати себе самотніми і покинутими напризволяще, оскільки позбавлені щоденного спілкування із собі подібними. 

Лікар-психотерапевт Євген Александров нагадує, що є люди з дуже малою потребою в соціальних контактах або взагалі без такої потреби. Наприклад, математик Перельман взагалі ні з ким практично не спілкується. У нього є папір, олівець і можна вирішувати завдання, інше лише перешкода. Але все-таки це, швидше, виняток. Більшості потрібно живе спілкування. Якщо людині вистачає спілкування, то він може роками працювати вдома, не відчуваючи жодного дискомфорту. «Є люди яскраві, товариські, їм треба дуже-дуже багато особистого спілкування, вони без нього марніють. Їм явно протипоказана віддалена робота, та й вони самі швидко це розуміють і відмовляються від неї », - упевнений психотерапевт.

Категорія: Світ | Переглядів: 1791 | Додав: pqpq | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar