Головна » 2014 » Вересень » 24 » Що пропонує сьогоднішній ринок праці
23 Сентября 2014 23.23.47

Що пропонує сьогоднішній ринок праці

Що пропонує сьогоднішній ринок праці

Ті, хто зайнятий пошуками роботи або планує освоїти яку-небудь спеціальність, постійно стежать за ситуацією на ринку праці. Активний моніторинг, володіння інформацією дозволяють вчасно і правильно зорієнтуватися, продовжуючи пошуки в колишньому напрямі або замислюючись про зміну виду діяльності. Останні дані на ринку праці Санкт-Петербурга говорять про те, що після річного «застою» він починає повертатися до життя. 

Аналітики як і раніше не прогнозують понад активності роботодавців, але якийсь рух все ж намічається. З поверненням в місто на навчання студентів з'явився попит на підробіток, робочі місця з вільним або гнучким графіком. Також з початком осені зріс попит на домашний персонал - більш ніж на 20%. 

Найсуттєвіше зниження кількості вакансій відбулося в галузі науки, освіти - 19,5%, частка заявок в базі на працевлаштування складає 2,5%. Разом з їх числом знизилася і кількість резюме, щоправда менш ніж на 1%. 

Майже аналогічна ситуація сталася з дизайнерами, частка вакансій для яких і без того дуже маленька - всього 0,5% від загального числа заявок, за останній місяць знизилася ще на 13%. Взагалі, людям творчих професій нелегко працевлаштуватися сьогодні. Галузь мистецтва, культури та розваг знизила потребу в кадрах на 11% і поки тенденції до поліпшення не намічається. 

Працевлаштування молодих фахівців 
З середини літа ринок праці всіх міст Росії традиційно поповнюється випускниками вузів, коледжів, училищ. Молоді фахівці амбітні, активні, бажають багато заробляти, але не завжди готові чекати, коли накопичений досвід і знання почнуть приносити дохід. 

Не кожен випускник готовий сходинку за сходинкою підніматися кар'єрними сходами, особливо коли до наступної сходинки може бути кілька років. Старт кар'єри завжди передбачає мінімальні заробітки. Робочі місця пропонуються молоді на виробництві, в банківській справі, страхуванні, серед офісного персоналу, у сфері обслуговування населення, фармації, медицина також має потребу в кадрах, у тому числі молодих. 

Ті, хто готовий вчитися, набиратися досвіду, працюючи поруч із професіоналами, незважаючи на невисокий заробіток, можуть працевлаштуватися помічником бухгалтера, юриста, керівника, фотографа і так далі. В цьому випадку випускник отримує прекрасну практику, можливість вивчати професію «зсередини» маючи завжди перед очима успішного начальника, бачачи, до чого необхідно прагнути.

Категорія: Світ | Переглядів: 2609 | Додав: pqpq | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar