Головна » 2019 » Квітень » 18 » Полиграф
18 Апреля 2019 20.04.51

Полиграф

Полиграф

В людському суспільстві, так складається, дуже непросто відрізнити правду від брехні. І ці дії на усіх суспільних рівнях. У всі часи свого розвитку людство придумувало різні способи для виявлення брехні.

 

Наприклад, у старовинному Китаї людині давали у роті потримати сухий рис і при цьому повідомляли, у якомусь злочині його звинувачують. Потім перевіряли рис, якщо рис залишався сухим, людину визнавали винною. У стародавній Індії, людина, відповідаючи на запитання судді, мала стукати в гонг, якщо вона починала стукати сильніше, то вважалося що ця людина хоче приховати правду. А, наприклад, в Європі якщо один лицар звинувачував іншого у брехні то вони просто билися на поїэдинку і той хто перемагав — того була і правда.

 

Отож приховати правду нелегко але дізнатися її ще складніше. У наш час, звичайно, такі методи вже ніхто не застосовує, але люди придумали такий пристрій, який називається детектором брехні або поліграфом. Наприклад на сайті http://поліграфолог.укр/ можна ознайомитись з процедурою тестування на поліграфі. Детектор брехні це такий прилад котрий допомагає визначити правду людина кажє чи ні. Коли людина бреше то вона хоч трохи, але хвилюється, навіть якщо це і не видно, то у брехуна частіше починається битися серце, він нервово дихає, виступає піт і таке інше.

 

Ось саме такі дрібниці і помічають чуттєвий прилад. Такий прилад можна придбати але коштує він не дешево. Але є фірми котрій надають послуги з використання такого поліграфа (детектора брехні). У такі фірми звертається кадрові агенства і рекрутингової служби, компанії, котрій працюють у банківській сфері, служби безпеки, суди, правоохоронні органи та адвокати і, звичайно, прості громадяни.

 

Разом із детектором брехні (поліграф) працює кваліфікована команда психологів та поліграфологі, котрій займаються своєю професійною діяльністю не 1-й день і можуть поступово сформувати ідеальний колектив для тієї чи іншої організації. За допомогою такого методу підбору персоналу можна отримати інформацію про кожного кандидата.

 

Можна вияснити чи є у нього схильність до кримінальних правопорушень, наявності ігрової, наркотичної чи алкогольної залежності. Таким чином можна попередити вірогідність ланцюжка негативних наслідків у фірмі, ще на початковому рівні. Отож звертайтеся до кваліфікованих експертів, котрій допоможуть вам розібратися у ситуаціях, котрій виникають і вимагають ретельної перевірки направду. Перевірити не соромно соромно сліпо довіряти, а потім страждати від своїх помилок.

Категорія: Суспільство | Переглядів: 329 | Додав: Admin | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar