Головна » 2010 » Травень » 26 » На Тернопільщині досліджено стан атестації робочих місць за умовами праці
26 Мая 2010 07.22.40

На Тернопільщині досліджено стан атестації робочих місць за умовами праці

На Тернопільщині досліджено стан атестації робочих місць за умовами праці

На Тернопільщині досліджено стан атестації робочих місць за умовами праці

За останніми статистичними спостереженнями, станом на 1 січня 2010 року, із 61 тис. обстежуваних осіб – 11,5 тис. або 19% працювали в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам, у тому числі - 2 тис. (10%) жінок.

У нашій області кожний п’ятий працівник користується хоча б одним із видів пільг або компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці – про це було повідомлено під час засідання колегії головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації

З метою забезпечення реалізації державної політики щодо соціального захисту працюючих, зайнятих в несприятливих умовах праці в області за 5 місяців 2010 року проведено 386 перевірок і експертиз на 386 підприємствах.

Проведеними перевірками встановлено, що атестація робочих місць за умовами праці, у встановлені терміни не була проведена на 141 підприємстві (36,2 % від числа перевірених).

Аналіз матеріалів атестації свідчить, що переважна більшість порушень при проведенні атестації робочих місць за умовами праці допускається внаслідок нехтування вимогами Порядку та Методичних рекомендацій для її проведення, Інструкції заповнення карти умов праці при проведенні атестації робочих місць.

Також, на практиці мають місце порушення норм статті 25 Закону України „Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом”. Зокрема, посадові особи окремих підприємств, що перебувають у стадії реорганізації або банкрутства, не передають ліквідаторам матеріали атестації робочих місць за умовами праці. У багатьох випадках матеріали атестації передаються в архівні установи не в повному обсязі або не передаються взагалі.

За результатами перевірок керівникам видано 128 приписів та складено 293 акти на усунення виявлених недоліків, скасовано 8 наказів про результати неякісної атестації, видано 82 висновки про якість проведеної атестації робочих місць та обґрунтованості призначення пільгових пенсій.

В області налагоджена тісна співпраця держекспертизи умов праці з органами прокуратури, Держгірпромнаглядом, санітарно-епідеміологічними станціями та іншими наглядовими органами.

Так, у 2010 році в прокуратури районів та міста Тернополя направлено 22 подання на керівників підприємств, організацій та установ, які не виконали приписів експертів з умов праці. За результатами 45 комплексних перевірок, проведених спільно з органами Держгірпромнагляду та іншими інспекціями, заборонено експлуатацію одного виробничого об’єкта і 5 одиниць обладнання, які не відповідали вимогам норм безпечної експлуатації. Притягнуто до адміністративної відповідальності 21 посадову особу.

За поданнями управлінь Пенсійного фонду розглянуто 107 пенсійних справ на предмет правильності призначення пільгових пенсій за Списками № 1 та № 2 і дано відповідні заключення.

Завдяки вжитим заходам 60 особам попереджено необґрунтовану виплату пільгових пенсій за Списками № 1 і № 2, 206 особам – оплату щорічних додаткових відпусток та доплат до тарифних ставок за роботу в несприятливих умовах праці.
 
Минулого року в області створено та підтримується в актуальному стані реєстр підприємств із шкідливими умовами праці Єдиного міжгалузевого банку даних безпеки та гігієни праці на робочих місцях травмонебезпечних підприємств і підприємств із шкідливими умовами праці. Створення такої бази дає можливість здійснювати моніторинг за станом проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах області.

Так, згідно з останніми звітними даними, станом на 1 травня 2010 року, в області нараховується 2091 підприємство з шкідливими та важкими умовами праці, з них провели атестацію 1873 або 89,6 %. В порівнянні з аналогічним періодом минулого року цей показник підвищився на 0,3 %. (станом на 01.05.2009 р. – із 1936 підприємств провели 1728 або 89,3 %).

Як засвідчує моніторинг, в останні роки в області суттєво покращилась захищеність працівників, зайнятих на роботах із несприятливими умовами праці, в результаті збільшення чисельності підприємств, на яких проведена атестація, з 56 % у 2004 році до 89,6 % у 2010 році.

Серед районів області найкращі показники щодо проведення атестації робочих місць у Бучацькому районі, де із 150 підприємств, установ та організацій, що повинні проводити атестацію робочих місць за умовами праці, цю роботу виконало 148, що складає 98,7 %, Збаразькому – 98,3 %, Теребовлянському – 98,1 %. та Борщівському – 96,9 %. Не забезпечується повною мірою соціальний захист працюючих, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, у Підгаєцькому, Зборівському та Лановецькому районах, де спостерігається стабільно низький відсоток атестованих підприємств, установ та організацій, відповідно атестовано лише 63,0, 64,4 та 66,7 %.

Одним із важливих чинників ефективного і якісного проведення цієї роботи є дієва співпраця із соціальними партнерами.

У 2010-2011 роках проводиться колективна Акція Федерації профспілок України під гаслом «Атестацію робочих місць – під контроль профспілок», яка сприятиме активізації роботи щодо забезпечення здорових і безпечних умов праці та усунення порушень вимог законодавства про атестацію робочих місць.

Як було зазначено під час засідання колегії, в області розроблено низку конкретних заходів, реалізація яких забезпечить дієвий громадський контроль за своєчасним і якісним проведенням роботодавцями атестації робочих місць за умовами праці.

Джерело: http://www.oda.te.gov.ua/index.php?action=show&id=10763

Категорія: Суспільство | Переглядів: 3578 | Додав: Admin | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar